通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为，进而改变群体的行为，以提高组织效率的方式是（ ）

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• 1组织设计的核心是（）

  A 功能设计

  B 结构设计

  C 职位设计

  D 群体设计

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• 2组织形象的核心是（ ）

  A 公众中树立独特的组织形象

  B 提高企业知名度

  C 谋取最大利益

  D 为顾客创造价值

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• 3传统组织理论的代表人物是()

  A 韦伯

  B 斯科特

  C 霍曼斯

  D 利克特

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• 4三层说认为组织文化的核心层是()

  A 物质文化

  B 精神文化

  C 制度文化

  D 环境文化

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• 5企业组织的管理结构不包括()

  A 决策层

  B 参谋层

  C 协调层

  D 操作层

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• 6高耸的结构的优点是()

  A 管理严密，分工明确，上下级容易协调

  B 管理层次少，管理幅度大

  C 管理费用低，信息交流速度快

  D 成员有较大的自主性，满足感增加

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• 7组织结构中不包括是()

  A 结构的复杂性

  B 机构的非正规性

  C 结构的正规性

  D 结构的集中化

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• 8“全聚德、同仁堂成为了中华民族文化的一部分”说明的是组织文化的哪项功能？()

  A 约束功能

  B 辐射功能

  C 激励功能

  D 导向功能

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• 9以下关于组织发展技术的描述正确的是()

  A 变革代理人就是组织的领导者

  B 调查反馈的着眼点是雇员在组织内部的人际关系状况

  C 小组讨论技术的目的在于降低组织变革对雇员的潜在伤害效应

  D 团队建设可以分为任务导向和人际导向两种方案

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• 10目前，在万众创新、大众创业的政策鼓励下，很多大学生也开始思考自己的创业之路。李鹏在考虑自己未来创办的企业

  A 矩阵式结构

  B 职能式结构

  C 简单式结构

  D 网络结构

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