在领导行为的PM类型中，管理效果最好是

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• 1生命周期理论认为，当职工的平均成熟水平处于不成熟阶段时，应该采取()

  A 参与式

  B 说服式

  C 授权式

  D 命令式

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• 2勒温的领导方式分类为()、民主性、放任型

  A 和谐型

  B 专制型

  C 松散型

  D 参与型

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• 3在方格管理理论的五种典型的管理方式中，最佳的管理方式是()

  A (1，1)型

  B (5，5)型

  C (9，9)型

  D (1，9)型

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• 4你的部门因预算的限制，有必要进行整编。你请了本部门中一位经验丰富的人负责这项工作。他在你的部门的每个领

  A 高任务、高关系

  B 高任务、低关系

  C 低任务、高关系

  D 低任务、低关系

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• 5如果一个领导者决断力很强，并且信奉X理论，他很可能采取()的领导方式。

  A 专制型领导

  B 民主型领导

  C 放任型领导

  D 参与型领导

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• 6弗鲁姆提出了期望理论并将其应用于激励。期望理论用公式可表示为：M= V* E，其中E表示 ()

  A 激励程度

  B 效价

  C 期望值

  D 公平性

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• 7实施宽带薪酬体系的组织不包含以下哪个特点？()

  A 扁平型组织结构

  B 高素质的管理人员

  C 成员注重沟通

  D 有大量等级层次

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• 8ERG理论中的关系需要对应马斯洛需要层次理论中的()

  A 爱与归属需要

  B 爱与归属需要及自尊需要中的外在部分

  C 自尊需要

  D 安全需要及爱与归属需要

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• 9工作再设计中的哪种方法的目的是“让员工积累更多的工作经验”？()

  A 工作扩大

  B _[作丰富

  C 反馈

  D 工作轮换

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• 10双因素理论中的不满意因素是()

  A 与工作内容有关

  B 与工作成就有关

  C 与工作环境有关

  D 与工作能力有关

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