实施宽带薪酬体系的组织不包含以下哪个特点？()

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  A 爱与归属需要

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• 2工作再设计中的哪种方法的目的是“让员工积累更多的工作经验”？()

  A 工作扩大

  B _[作丰富

  C 反馈

  D 工作轮换

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• 3双因素理论中的不满意因素是()

  A 与工作内容有关

  B 与工作成就有关

  C 与工作环境有关

  D 与工作能力有关

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• 4解决不公平问题的根本方式是()

  A 改变不合理的分配制度

  B 改变工资问题

  C 改变经济制度

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• 5成就需要高的人有什么特点？()

  A 选择适度的风险

  B 创造力强

  C 渴望与别人保持融洽的关系

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• 6公司为每一位员工买一份人寿保险，这最可以满足员工的以下哪种需要？()

  A 自我实现需要

  B 社交需要

  C 安全需要

  D 尊重需要

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• 7张华在大学计算机系毕业后，在一家计算机软件公司工作。三年来他工作很积极，取得一定成绩。最近他作为某项目小

  A 双因素理论

  B 期望理论

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• 8下列理论中，不属于过程型激励理论的是

  A 挫折理论

  B 期望理论

  C 目标理论

  D 强化理论

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• 9当员工表现出的良好行为屡次被上司所忽视时，那么由于这些良好行为没有得到及时强化，所以这些良好行为就会慢慢

  A 正强化

  B 负强化

  C 惩罚

  D 消退

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• 10下列关于双因素理论的说法，错误的是()

  A 满意的对立面不一定是不满意的

  B 使员工满意的，基本属于工作本身的因素

  C 使员工不满意的多是保健因素

  D 保健因素和激励因素不会存在重叠

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