“文化人”假设的典型代表是()

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• 1知识型员工具有“利己性”“公益性”和“理性”，这是哪种人性假说的观点？()

  A “学习人”假设

  B “经济人”假设

  C “社会人”假设

  D “文化人”假设

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• 2管理心理学形成的主要标志是1958年斯坦福大学()教授《管理心理学》一书的出版。

  A 闵斯特伯格

  B 利维特

  C 泰勒

  D 梅奥

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• 3根据X理论，必然会导致的管理思想和措施包括()

  A 组织的基本原则是阶梯原则

  B 强调分权化管理

  C 强调兼顾“个人需要”和“组织要求”

  D 组织绩效低是管理方法不当所致

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• 4根据“学习人”假设，应该以()为导向进行工作设计。

  A 任务

  B 人

  C 人和环境的交互

  D 团队价值观

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• 5管理心理学成为一门独立的学科在()

  A 1932年

  B 1958年

  C 1903年

  D 1912年

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• 6被誉为“科学管理之父”的人是()

  A 梅奥

  B 泰勒

  C 伍德沃斯

  D 麦格雷戈

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• 7小李是一个小公司的职员，收入不高，再加上妻子有病，孩子上学，家庭经济状况不好，虽说他很喜欢文学创作，但为了生计也

  A 经济人

  B 自我实现人

  C 社会人

  D 复杂人

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• 8“经济人”假设的典型代表是

  A 泰勒制

  B 参与管理制

  C 终生雇佣制

  D 缓慢提升制

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• 9“X理论”的提出者是()

  A 泰勒

  B 麦格雷戈

  C 梅奥

  D 马斯洛

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• 10下面不是“X理论”观点的是()

  A 以自我为中心是人的本性

  B -般人没什么雄心壮志，不喜欢负责任

  C 人的动机是人的全部社会需求

  D 人缺乏自制能力

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