甲公司与梁某签订劳动合同后，与乙公司签订劳务派遣协议，派梁某到乙公司做车间主任，派遣期3个月。2012年1月至2013年7月，双方已连续6次续签协议，梁某一直在乙公司工作。2013年6月，梁某因追索上一年加班费与乙公司发生争议，申请劳动仲裁.下列哪些选项是正确的?

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• 1甲公司与梁某签订劳动合同后，与乙公司签订劳务派遣协议，派梁某到乙公司做车间主任，派遣期3个月。2012年1月至20
  A.乙公司是在辅助性工作岗位上使用梁某，符合法律规定
  
  B.乙公司是在临时性工作岗位上使用梁某，符合法律规定
  
  C.梁某申请仲裁不受仲裁时效期间的限制
  
  D.梁某申请仲裁时应将甲公司和乙公司作为共同当事人
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• 2某公司聘用首次就业的王某，口头约定劳动合同期限2年，试用期3个月，月工资1 200元，试用期满后1 500元。2012年7月1
  A.制定程序违法
  
  B.有关婚恋的规定违法
  
  C.依据该规定解除王某的劳动合同违法
  
  D.该公司执行该规定给王某造成损害的，应承担赔偿责任
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• 3某公司聘用首次就业的王某，口头约定劳动合同期限2年，试用期3个月，月工资1 200元，试用期满后1 500元。2012年7月1
  A.试用期超过法定期限
  
  B.试用期工资符合法律规定
  
  C.8月1日起，公司未与王某订立书面劳动合同，应每月付其两倍的工资
  
  D.8月1日起，如王某拒不与公司订立书面劳动合同，公司有权终止其劳动关系，且无需支付经济补偿
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• 4廖某在某镇沿街路边搭建小棚经营杂货，县建设局下发限期拆除通知后强制拆除，并对廖某作出罚款2万元的处罚。廖
  A.行政公开
  
  B.比例原则
  
  C.合理行政
  
  D.诚实守信
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• 52015年《立法法》修正后，关于地方政府规章，下列说法正确的是：
  A.某省政府所在地的市针对城乡建设与管理、环境保护、历史文化保护等以外的事项已制定的规章，自动失效
  
  B.应制定地方性法规但条件尚不成熟的，因行政管理迫切需要，可先制定地方政府规章
  
  C.没有地方性法规的依据，地方政府规章不得设定减损公民、法人和其他组织权利或者增加其义务的规范
  
  D.地方政府规章签署公布后，应及时在中国政府法制信息网上刊载
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• 6甲公司和乙公司在前者印制的标准格式《货运代理合同》上盖章。《货运代理合同》第四条约定：“乙公司法定代表
  A.第四条为无效格式条款
  
  B.乙公司法定代表人未在第四条处签字
  
  C.乙公司法定代表人的签字仅代表乙公司的行为
  
  D.李蓝并未在合同上签字
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• 7张某和李某达成收养协议，约定由李某收养张某6岁的孩子小张;任何一方违反约定，应承担违约责任。双方办理了登记
  A.李某、张某不得解除收养关系
  
  B.李某应对张某承担违约责任
  
  C.张某应赔偿李某1万元
  
  D.李某应返还不当得利
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• 8薛某驾车撞死一行人，交警大队确定薛某负全责。鉴于找不到死者亲属，交警大队调处后代权利人向薛某预收了6万元
  A.薛某是义务人，但无对应权利人，让薛某承担赔偿义务，违反了权利义务相一致的原则
  
  B.交警大队未受损失而保有6万元，形成不当得利，应予退还
  
  C.交警大队代收6万元，依法行使行政职权，与薛某形成合法有效的行政法律关系，无须退还
  
  D.如确实未找到权利人，交警大队代收的6万元为无主财产，应收归国库
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• 9 1.下列哪些请求不适用诉讼时效？
  A.当事人请求撤销合同
  
  B.当事人请求确认合同无效
  
  C.业主大会请求业主缴1付公共维修基金
  
  D.按份共有人请求分割共有物
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• 10吴某是甲公司员工，持有甲公司授权委托书。吴某与温某签订了借款合同，该合同由温某签字、吴某用甲公司合同专用
  A.温某明知借款合同上的盖章是甲公司合同专用章而非甲公司公章，未表示**
  
  B.温某未与甲公司核实，即将借款交给吴某
  
  C.吴某出示的甲公司授权委托书载明甲公司仅授权吴某参加投标活动
  
  D.吴某出示的甲公司空白授权委托书已届期
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