- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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国家电网的各个分部由之前是地区划分的区域电网,现在电网改革,分部中招聘应届生的电网调控中心的工作内容是怎样的,作为现在改革后的"网调",是否与省调有工作内容重叠,2017年电网改革大形势下,作为应届生,进入其中担任调度工作,工作内容和发展前景怎样?
16年正在逐步注销六大分区有限公司,业务划分以后往哪靠不清楚,还不到这个级别。
调控的发展趋势,总体情况还是可以,竞争压力也大,能校招进的都是高学历,大家起点差不多,就看个人能力等方面。
新人肯定从调度控制干起,以后是去调度计划、综合技术、自动化、继保、还是系统运行这些分类就不确定了,每个公司人事政策有所差异。
首先恭喜你能否进入国家电网,电网公司在整个校招中要求还是比较高的,很多学生挤破头想进去;
关于工作内容:改革后的国家电网实行高度垂直管控,且电网公司是国家的重点单位,不差钱;
而用电又关乎民生,很重要;所以作为调度来说,不管你用到的系统还是学到的办法都是一流的,
在此环境下你想不提高都难;
关于工作发展:电网属于国家体制内的公司,我想你懂,这样的企业晋升与人际关系势必会复杂,
想有发展可能要靠你多元化的能力,不过这也是种成长,未来遇到困难你可以和我联系;
综述:既然选择了,进去好好做,这是你的一个辉煌的起点,你将面临一流的条件和技术,即便以
后要出来,也积累了雄厚的资本。
怎么可能下岗。中部地区小城市电网,正被国网收编中,一样基层员工。供电公司人员严重超编,除了电力主业公司投资建厂不少。
电网还是把所有主业人员一并接收,但乱七八糟其它厂矿企业和人员全部不要,供电公司自己处理掉。现在感觉就一个字,乱。上层领导全换掉了,基层收费什么的不知道按什么标准来,我告诉你我们被国网收了才执行阶梯电价你会信?现在感觉考试安规好烦。每天施工回来晚上还要背书简直日了狗了,毕业多少年了。
标点符号都不能错,九十多分及格,电网你是想让我们自己走?
工作内容无非就是守变电站做调度倒倒班,在营业厅收电费,巡线检修爬爬杆什么的。
除了市级供电局性价比高,剩下的地方都是坑,除非以后就在县城安家,不然县供的收入绝对不够花,然后特别是不要去送变电。 转行也好,干什么也不要去电网送变电公司。。。
你们有没有想过山上的铁塔是怎么立上去的?
除非你喜欢一年十个月待工地,爬山(是真的爬山!不是旅游那种开发过的哦)
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华电硕士毕业后进入浙江某市供电公司检修分公司变电检修室二次运检二班工作。
主要工作是二次设备(包括继电保护设备以及自动化厂站设备)的消缺、调试、计划检修、以及技改等工作。
在还是一张白纸的时候,更大的是知识和技能储备的压力。感觉继保专业深似海,学校的知识完全不够用(其实也是自己学的不够好)。所以一直在努力充实自己。包括参加比武竞赛等。
随着检修经验的不断积累以及自身知识的不断储备,也渐渐成长为一位能够带队负责一个站的大修或技改工程的“老员工”了。这时感觉最大的压力是安全压力。说白了,不仅要负责自己的生命了。还要考虑整支队伍的安全。感觉技术上的反而不是最重要的了。
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国家电网各级公司里面都有和其他公司一样的人力资源部、财务部、市场营销部、审计部、通信技术部等,同时也有自己的特色部门,比如安全监察部,生产技术部,农电管理部。
当然作为一个企业,一般还会有下属二级机构,比如电力工程公司,实业公司等。早期被称作电力局,行政属性较浓,厂网分离后被称作国家电网公司,企业属性提高。
时至今日,国家电网公司仍是一个主打技术的公司。特高压、智能电网,全球能源互联网,这些实践和构想既是技术格局上的突破,也是顺应时代发展的产物。作为行业巨头,国网公司承受着巨大的非议,也担负着艰巨的使命。
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国家电网考试,综合分数=笔试65%+面试35%;
笔试 主要考 专业知识80%+公共与行业知识20%;
整体备考难度较大;
国家电网福利待遇由基本工资+绩效工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
一般而言,不管在哪个城市,虽不能说是大富大贵,但是小康生活还是没有问题的。
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