泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。（ ）

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  处于不同管理层次上的管理者，其履行的管理职能也是不同的。（    ）

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  B：错误

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  A：正确

  B：错误

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  控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是控制的标准。（  ）

  A：正确

  B：错误

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  管理是一种有意思、有组织的群体活动，是一个动态的协作过程。（  ）

  A：正确

  B：错误

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  A：经典条件反射理论

  B：操作条件反射理论

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  D：经验积累理论

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  福利应以全体员工为对象，这体现了员工福利管理的 (    )

  A：合理原则

  B：量力而行原则

  C：统筹规划原则

  D：公平的群众性原则

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  将培训重点放在培养管理技能和有效工作的方法适用于(   )

  A：上层管理者

  B：基层管理人员

  C：专业人员

  D：一般员工

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  在创业阶段，组织的薪酬体系应该是(    )

  A：基本工资和福利所占的比重大，绩效工资所占的比重小

  B：基本工资和福利所占的比重小，绩效工资所占的比重大

  C：基本薪资处于平均水平，资金所占比例较高，福利处于中等水平

  D：较低的基本工资之上，将奖金发放与成本控制相结合

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  在组织人才测评中，以了解员工素质现状为目的的测评是(    )

  A：选拔性测评

  B：配置性测评

  C：开发性测评

  D：诊断性测评

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  人们对于人力资源进行的投资是一种(   )

  A：消费性投资

  B：创业性投资

  C：支出性投资

  D：资本性投资

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