湖南中烟工业招聘——国企改革后烟草公司还有编制吗

您可能感兴趣的试题

• 1湖南中烟工业招聘——烟草公司比公务员还好铁饭碗

  一、马上又到每年烟草招聘季了，最近中国烟草准备开始招聘，大家知道，除公务员之外，烟草公司作为国企单位也是一个很有稳定感的单位，也是一个铁饭碗。下图是一个其他国企招聘的招聘情况，大家可以参考一下(历年招聘情况)

  

   

  各个省份烟草公司招聘时候考试内容大致是相同的，都会考到行测和专业知识。比如说会有，行测、烟草知识，专业知识等。大家可以认真复习一下，然后基本上是适用于各个烟草单位的。

  大家可能都比较担心薪酬待遇这块，总的来说，烟草行业月薪都在7k-8k之间，甚至有些工作时间比较久的员工可以超过1w。也是很不错的了。

  烟草公司还是值得大家去一搏的，大家要努力啊。
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• 2湖南中烟工业招聘——你会选择考烟草公司or国考

  一、给大家来列一些烟草考试的模拟题，供大家来做参考。

  言语理解与表达：

  写作事实上不但是为了向外发表，贡献社会，同时也是研究工作的最后阶段，而且是最重要、最严肃的阶段。不形成文章，根本就没有完成研究工作，学问也没有成熟。常有人说“某人学问极好，可惜不写作”，事实上，此话大有问题。某人可能学识丰富，也有见解，但不写作为文，他的学问就只停留在简单看法的阶段，没有经过严肃的思考与整理，就不可能真正是系统的、系统的。这段文字主要强调了 ( )

  A.论文写作的重要性

  B.科学研究的首要目的

  C.研究工作的评价标准

  D.知识与实践的内在联系

  【答案】A。 解析：分析可知，文段主要论述的主题为“写作”。首句指出写作是研究工作最重要、最严肃的阶段;接着用两个反例来说明不形成文章，研究工作就没有完成，学问也只能停留在见解看法的阶段，不可能是系统的。选项中提到“写作”这一关键词的只有A。故本题选A。

  实际上，泰坦尼克号上的救生船数量是符合英国当时的法律规定的，该项法律规定的救生船数量不是基于乘客人数，而是基于船的吨位。当时所有客船的救生船数量都远远低于需要的数量，配备救生船的目的不是用来装下全体乘客，而是预备在发生事故时将乘客转移到救援船上。在那时，国际通用的海事安全规则是客船上的救生船搭载人数应是船上总人数的三分之一，泰坦尼克号的救生船则可以搭载一半的乘客，白星公司还为这种“对乘客安全高度负责”的额外配置没有引起公众注意而感动委屈。下列说法与本文相符的是 ( )

  A.白星公司唯物是图的做法导致泰坦尼克悲剧的发生

  B.英国当时的法律与国际通用的海事安全规则不一致

  C.泰坦尼克号配备的救生船数量超过法律规定的数量

  D.泰坦尼克号的悲剧从技术角度看是完全可以避免的

  【解析】本题要求我们选择与文本意思一致的。A选项的白星公司出现在文段最后一句，但说的是“白星公司还为这种‘对乘客安全高度负责’的额外配置没有引起公众注意而感动委屈，A选项错误。B选项说的是英国当时的法律和国际通用的还是安全规则之间的关系，但原文中只说了泰坦尼克号符合分别符合这两个规则，逻辑关系错误，B选项排除。D选项中的从技术角度在文段中并没有提及，属于无中生有，D选项排除。C选项在文段开头说了“泰坦尼克号上的救生船数量是符合英国当时的法律规定的”，文段中间又说了“国际通用的海事安全规则是客船上的救生船搭载人数应是船上总人数的三分之一，泰坦尼克号的救生船则可以搭载一半的乘客”，符合国际海事通用规则，所以C选项正确。

  上世纪70—90年代，带有多个短波波段的便携式收音机是全球流行的小电器，人们通过短波收听国际新闻，追逐世界流行，甚至通过短波学外语、交笔友。“十波段”便携式收音机的落魄始于上世纪末网络时代的到来，同时是追逐国际信息，网络资讯不论速度、数量、覆盖面各方面都远胜传统的短波电台，强大的网络冲击令许多老资格的短波电台或关门大吉，或转入在线服务，或缩减语种、波短、广播时长，红极一时的“十波段”自然也就“________”了。填入上文横线处最恰当的是 ( )

  A.耳听为虚，眼见为实

  B.皮之不存，毛将焉附

  C.言之无文，行而不远

  D.失之毫厘，谬之千里

  【解析】文段首先点出短波波段收音机曾风靡全球，接着说到网络时代的来临 使许多短波电台受到了很大的冲击，而“十波段”的生存正是有赖于这些短波电台，故作者 意在说明电台不再，“十波段”也没有办法继续生存得很好。B 项“皮之不存，毛将焉附” 比喻事物失去了借以生存的基础，就不能存在，符合文段语境，当选 B。

  此前，美国《科学》杂志均由其编辑部评出每年的“十大科学突破”，但2014年增加了两轮网友投票环节。第一轮投票中，欧洲探测彗星的“罗塞塔”任务获得最多投票，第二和第三名分别是可以返老还童的“年轻血液”和可能开启糖尿前几天治疗新途径的细胞;第二轮投票中，“年轮血液”一开始领跑，但最终被生命基因密码“添丁”反超，“罗塞塔”任务仅排在第三。但最终，《科学》杂志还是选择“罗塞塔”任务作为2014年头号科学突破，因为罗塞塔探测器释放着陆器“菲莱”登陆彗星是一个惊人壮举，吸引了全世界的关注。由上述文字可知 ( )

  A.《科学》杂志与网友判断科学突破的标准存在差异

  B.2014年美国在生命科学研究方面取得重大突破

  C.可治疗糖尿病的细胞在经过两轮投票后最终落选

  D.普通大众对探索外太空的努力已经失去兴趣

  【解析】根据文段内容可知，A 项中“标准存在差异”在文段中并未提及，A 项错误，排除。C、D 两项均为无中生有，排除。B 项，根据文段表述可知，在“十大科学突 破”中，至少有两项是关于生命科学研究的，因此 B 项正确。故本题答案为 B 选项。
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• 3湖南中烟工业招聘——国企烟草考试之管理学指导

  一、给大家列举一些烟草考试的试题，供大家考前做一个辅导作用。

  1.依据管理者角色理论，挂名首脑属于 ( )

  A.人际角色 B.信息角色C.资源分配者 D.谈判者

  2.梅奥领导的霍桑试验得出了生产效率的高低主要取决于工人的态度等一系列结论，并在此基础上创立了 ( )

  A. 古典管理理论 B.人际关系理论C.决策理论 D.系统管理理论

  3.人口规模、年龄结构、种族结构、人口流动性等因素属于组织环境中的 ( )

  A.政治因素 B. 经济因素C.社会因素 D. 技术因素

  4.任何组织的文化都有其鲜明个性，这反映了组织文化的 ( )

  A.客观性 B.独特性C.相对稳定性 D.继承融合性

  5.正确的决策需要统筹兼顾、全面安排，平衡协调发展，这体现的是决策的哪个原则? ( )

  A.信息原则 B.预测原则C.可行性原则 D.系统原则

  6.鼓励创新思维的群体决策方法是 ( )

  A.头脑风暴法 B.名义群体法C.德尔菲法 D.电子会议

  7.用数字表示的计划是 ( )

  A.预算 B. 规划C.宗旨 D.程序

  8.M公司是一家生产和销售办公用品的小型企业，设有生产、销售、财务、人事等部门，实行集权管理。该公司的组织结构属于 ( )

  A.直线制 B.直线职能制C.事业部制 D.矩阵制

  9.相对于外部招聘而言，内部提升的优点是 ( )

  A.来源广泛，选择余地大 B.不会产生不满情绪C.更快地胜任工作 D.为组织带来新的观念

  10.组织变革的内容不包括 ( )

  A.人员变革 B.结构变革C.技术变革 D.外部环境变革

  11.根据管理方格理论，领导者既不关心生产，也不关心职工的领导方式是 ( )

  A.1.1型 B.9.1型 C.1.9型 D. 5.5型

  12.根据麦克莱兰的成就需要理论，人们对影响力和控制力的向往属于 ( )

  A. 成就需要 B.权力需要C.社交需要 D.生存需要

  13.在沟通过程中，沟通双方要善于换位思考，站在对方的立场考虑问题。这体现了沟通的 ( )

  A.尊重原则 B.相容原则 C.理解原则 D.例外原则

  14.Y公司的生产部主管认为原材料质量存在问题，向采购部主管提出改进建议。依据沟通的分类，这属于 ( )

  A.上行沟通 B.下行沟通C.平行沟通 D.斜向沟通

  15.“亡羊补牢，为时未晚”反映了哪一种控制类型的效果? ( )

  A.现场控制 B.中期控制C.前馈控制 D.反馈控制

  16. 在政策执行过程中，决定政策去向的最有效方式是( )。

  A. 政策制定 B. 政策宣传C. 政策延续 D. 政策评价

  17. 领导具有双重属性，其中占据主导地位的是 ( )。

  A. 自然属性 B. 社会属性C. 权力属性 D. 服务属性

  18.专家式领导中，“软专家”是指( )。

  A. 精通业务和技术的专家 B. 擅长领导和管理的专家C. 精通软件设计的专家 D. 公共关系方面的专家

  19.()是领导者在被领导者自愿接受其影响的过程中所形成的一种控制社会的现实力量。

  A. 领导权力 B. 领导能力C. 领导魅力 D. 领导权威

  20.现代企业制度指 ( )。

  A.个人业主制 B.合伙制C.合作制 D.公司(法人)制

  21.坚持和贯彻利益协调原则、行为激励原则、控制适度原则、权责对等原则及参与管理原则等所体现的是 ( )

  A.人本管理原理 B.系统管理原理C.动态管理原理 D.科学管理原理

  22.我国行政管理活动的主体是 ( )。

  A.国家行政机关 B.各级党组织C.国家权力机关 D.国家司法机关

  23.围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的阶段为 ( )。

  A.计划职能 B.组织职能C.领导职能 D.控制职能

  24.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是 ( )。

  A.管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比

  B.管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比

  C.组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比

  D.管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

  25.管理的核心是处理好 ( )

  A.人与物的关系 B.财与物的关系 C.物与物的关系 D.人际关系
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• 4湖南中烟工业招聘——国企烟草考试考点-模拟试题

  一、给大家列举一些烟草考试的试题，供大家考前做一个辅导作用。

  1.1454.6+1655.3+1644.2+2667.8的值是( )

  A.7421.2 B.7521.4 C.7421.9 D.7521.8

  2.某旅游团有男有个21人，女游客16人，导游安排住宿，男女分宿。旅馆有3个床位和两个床位两种客房，要求每间房间都住满客人，这个团至少要开____房间。

  A.12 B.13 C.14 D.15

  3.A.B两人的步伐速度比为5:3，两人同时各自从家出发，如果相向而行，0.5小时后相遇，如果同向而行，A追上要____小时

  A.1 B.2 C.3 D.4.

  4.将10种不同颜色的小球各50个放入一个袋子中，从袋子中取出若干个小球，想要取得小球颜色至少是3种，每种的数量至少10个，至少要拿出______个小球，才必定符合要求。

  A.100 B.113 C.143 D.173

  1.【答案】C。解析：尾数法。6+3+2+8=19，故应以9结尾，选择C。

  2.【答案】B。解析：统筹类，要开的房间尽量少，就要尽量开3个床位的客房，最少的方案是男士21÷3=7间房，女士16÷3=4……4，女士开4个三人房，2个量人房，故总计7+4+2=13个房间，选择B。

  3.【答案】B。解析：特A、b两人的速度分别5和3，若相向而行，0.5小时后相遇，则两地相距(5+3)×0.5=4，若同向而行，则A追上要4(5-3)=2小时，选择B。

  4.【答案】D。解析：考察最不利原则。想要取得小球颜色至少是3种，每种的数量至少10个，则让两种小球分别取出50个，其余每种取出10-1=9种，则再随意取一个球就可以符合要求，故至少要拿出50×2+9×8+1=173，选择D。

  1. 3，2，5，6，7，18，( )

  A.9 B.15 C.12 D.26

  2. 5，5，14，38，87，( )

  A.167 B.168 C.169 D.170

  3. -3，0，23，252，( )

  A.256 B.484 C.3125 D.3121

  4. 2802，3507，4212，( )

  A.5149 B.4917 C.4231 D.5847

  1.【答案】A。教育间隔组合数列。奇数项为3，5，7，(9)是奇数列;偶数项为2，6，18是公比为3的等比数列，故选A。

  2.【答案】A。解析：多次方数列变式。相邻两项作差后为0=1²-1，9=3²，24=5²-1，49=7²，(80=9²-1)，所填为87+80=167，故选A。

  3.【答案】D。解析：多次方数列变式。11 -4=-3，22 --4=0，33 -4=23， 44-4=252， 55-4=3121，故选D。

  4.【答案】B。解析：公差为705的等差数列，故选B。
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• 5湖南中烟工业招聘——国企烟草考试模拟指导

  一、给大家列举一些烟草考试的试题，供大家考前做一个辅导作用。

  1.( )对于处分相当于死刑对于( )

  A.撤职，刑法 B.开除，刑罚C.严厉，严重 D.警告，抢劫

  2.世界食品需求是否保持平衡，取决于人口和经济增长的速度，人口增长会导致食物摄取量的增加;另一方面，经济增长会使畜产品增加，改变人们的食物结构，从而对全球的谷物需求产生影响。据此可知( )。

  A.人口的增长将影响全球的谷物需求B.改变食物结构将降低全球的谷物需求

  C.经济的增长可降低全球的谷物需求D.人口的增长会导致世界畜产消费的增加

  3.相关研究发现，每天睡眠不足7小时的人普遍比睡眠时间长的人胖。这是因为睡眠不足影响了新陈代谢功能，使刺激食欲的荷尔蒙增加，同时使产生饱胀感的荷尔蒙水平降低。

  由此不能推出( )。

  A.胖人的食欲比体重正常的人好 B.睡眠状况影响新陈代谢

  C.荷尔蒙水平影响食欲 D.胖人的荷尔蒙水平可能异于常人

  4.从世界经济的发展历程来看，如果一国或者地区的经济保持着稳定的增长速度，大多数商品和服务的价格必然会随之上涨，只要这种涨幅始终在一个较小的区间内就不会对经济造成负面影响。由此可以推出，在一定时期内( )。

  A.如果大多数商品价格上涨，说明该国经济在稳定增长

  B.如果大多数商品价格涨幅过大，对该国经济必然有负面影响

  C.如果大多数商品价格不上涨，说明该国经济没有保持稳定增长

  D.如果经济发展水平下降，该国的大多数商品价格也会下降

  1.【答案】B。解析：“开除”是一种“处分”，“死刑”是一种“刑罚”。

  2.【答案】A。解析：结论型题目。利用排除法，改变食物结构和经济的增长都是“影响”而不是“降低”全球的谷物需求，BC过于绝对;是经济的增长而不是人口的增长导致世界畜产品消费的增加，D错误;只能选A。

  3.【答案】A。解析：综观全题，我们可以发现，四个选项的内容基本都是对题干信息的理解。由题干中“睡眠不足影响了新陈代谢功能”可知B项正确;由“睡眠不足使刺激食欲的荷尔蒙增加”可知C项正确;题干中提到了“睡眠不足使产生饱胀感的荷尔蒙水平降低”，而D项中“荷尔蒙可能异于常人”属于可能性推理，两者相符，故正确;而A项中胖人的食欲是否一定比体重正常的人好并不确定，故不能推出。因此，答案选A。

  4.【答案】C。解析：此题考查的是充分条件假言命题的推理，题干的逻辑关系为：①一国或地区的经济保持着稳定的增长速度→大多数商品和服务的价格必然随之上涨;②涨幅始终在一个较小的区间内→不会对经济造成负面影响。A项根据条件①肯定后件不能肯定前件，错误;B项根据条件②否定前件不能否定后件，错误;C项根据条件① 否定后件则否定前件，正确;D项根据条件①否定前件不能否定后件，错误。
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• 62021年湖南中烟招聘考试应该看什么书？
  湖南中烟招聘考试根据不同岗位考试内容不同，一定要首先确定自已报考哪个岗位。
  
  2021年湖南中烟招聘岗位预计将在2020年10月发布，目前可以参考2020年招聘计划。加长理职培QQ2651099195，免费索取。
  
  长理职培书城提供了湖南中烟招聘不同岗位的考试复习资料。http://shu.zuixu.com/hunanzhongyan/
  
  
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• 7湖南中烟工业招聘——国企烟草招聘考前辅导题

  一、2021湖南中烟工业招聘公告尚未发布，趁这段时间先来备考行测吧！

  1.在一定程度上，全球化是对民族性的_________和挑战。它要求我们既要从民族的角度进行思考，也要学会从全球的角度进行分析;既要进行纵向思维，在发展中传承历史经验，也要注重横向思维，在_________中汲取他人之长。填入划横线部分最恰当的一项是( )

  A.同化 交流 B.排斥 沟通C.超越 比较 D.吸纳 协商

  2.我们随时都处在各种健康“小贴士”狂轰乱炸的包围中。但其实，并非所有的健康建议都有扎实的科学根据来________。《新科学家》网站今日为我们破除了我们耳熟能详且奉为________的6大健康“迷信”。

  填入划横线部分最恰当的一项是( )

  A.检验 信条 B.验证 准则C.支持 圣旨 D.支撑 圭臬

  3.成本过高是可再生能源发展的最大__________。就电力而言，风电是最接近商业化的可再生能源，但成本仍然比火力发电高;太阳能发电成本就更高了，是火电的数倍。因而降低成本是可再生能源__________化发展的关键。依次填入划横线部分最恰当的一项是：( )

  A.瓶颈 现代 B.障碍 规模C.问题 市场 D.阻碍 产业

  4.一个普遍的说法是，人类能辨别1万种不同的气味。一只猎犬的鼻膜上有2.2亿个气味受体细胞，而人类只有2000万个，但我们的嗅觉系统也是相当复杂而专业的。气味分子随气流进入鼻子，通过鼻腔顶端上皮和它的气味受体细胞，这些细胞表面覆盖着能捕捉气味分子的蛋白。气味受体蛋白共有300多种，分别负责不同的气味分子，可以产生大量组合，形成大量的气味模式，______。而且我们的嗅觉很容易训练，短期内可见惊人成效。在实验中，如果暴露在单一的花香中，人只要3分半钟，就能极大提高对这种花香的辨别能力。

  填入划横线部分最恰当的一句是：( )

  A.这些气味信息直接进入嗅觉皮层还会影响人的情感反应

  B.但是不同的人对这些气味模式的敏感程度有所不同

  C.这也就是人类能够辨别1万种不同气味的原因

  D.因此对人类来讲嗅觉仍是第一大感官知觉

  1.【答案】D。解析：“我一个月的工资够买几个‘巨无霸’?”这句话强调的是收入，而不是商品的价值或购买力水平，选项A、C错误。“一个月的工资”是收入，“买几个‘巨无霸’”指的是购买力。选项D正确。

  2.【答案】B。解析：文段主要论述了不同管理层、不同岗位上的人员在工作时应该明确目标，有层次、有重点。“工作内容”本身不存在“差距”的问题，只有“差异”、“区别”而言，由此可排除A项。从“做属于我们该做的事”可以看出，事情还未开始做，所以前文不可能是“实现”目标，可排除C项。而通读整段文字，可以看出第三空应填“精力”，故答案为B。

  3.【答案】D。解析：不把人才放到市场上，而是放到库房里暂时存放，这是“拖延”或是“改变”人才上市时间的行为，排除A、C。第三空中，“或许”表示可能但不肯定;“除非”表示除……情况以外。通过拖延上市时间的方法显然不能解决人才供过于求的问题，而例外情况是能把人才放库房里一辈子不让他上市。本题选D。

  4.【答案】B。解析：“迷醉”与“陶醉”：“迷醉”的程度要比“陶醉”深，它是指“沉迷，陶醉”。原句中用这两个词语都可以，但后文中“像孩子那样快乐，像农夫那样淳朴”的描写，显示出“他”在音乐中的那种沉迷的状态，选用“迷醉”更好。“不止”和“不只”：“不止”表示超出某个数目或范围，强调“数目多”;“不止一次感受到”，表明“感受”了很多次。“不只”是“不但，不仅”之意，不能与“一次”相搭配。代入后文两个空，B项适合。
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• 8湖南中烟工业招聘——国企烟草考试划重点

  一、给大家列举一些烟草考试的试题，供大家考前做一个辅导作用。

  1.在中国文化的剧烈冲击下，佛教如果不能适应现实情况，必然不能在中国立定脚跟，于是佛教只能做出某一些伪装，以求得生存。早期佛典中有些地方特别强调“孝”字，就是歪曲原文含义以适应中国具有浓厚纲纪色彩文化的要求。对这段文字的主要意思概括最恰当的一项是：（ ）

  A.佛教是一个适应性很强的宗教

  B.“孝”是佛典发展过程中衍生出来的要义之一

  C.佛学在中国传统文化传承中的影响较深

  D.传统文化的力量迫使佛教在传播中采取了变通策略

  2.某市出台限购令后，不少网友表示支持该市限购令出台，并希望该市房价在限购令的影响下能有所下降。从搜房网调查结果来看，限购令出台一个月后，近7成网友对该市限购令表示不满意，他们认为在这一个月期间的调控效果一般，没有预想中的那么给力。这段话的主要内容是：( )

  A.搜房网对某市限购令出台后效果的调查

  B.网友对某市限购令的看法

  C.某市限购令出台后的效果

  D.某市出台限购令

  3.“云计算”极有可能引发新一轮信息技术革命，并且对国际局势产生深远的影响。简单地说，“云”就是利用互联网技术进行远程计算和数据存储，用户只要有一台能访问互联网的普通电脑或者手机就可以进行复杂计算，个人的数据资料也可以通过互联网轻松地放到“云端”进行存储。从硬件上说，“云”就是计算机群，每一群包括了几十万台、甚至上百万台计算机，这些计算机可能是高性能的服务器，也可能是连到互联网上的普通电脑，甚至是手机。根据上述文字，对“云”理解最准确的一项是：( )

  A.“云”是几十万台，甚至上百万台的计算机群

  B.离开互联网，“云”的功能将无法实现

  C.“云”技术实际上就是互联网技术

  D.谁控制了“云”，谁就控制了虚拟世界

  4.唾液内含有的免疫球蛋白A原本发挥的是抗菌作用，英国拉夫巴勒大学研究人员发觉唾液中这一蛋白的数量与人体免疫力呈正相关。他们花费了三年多时间，对38位参加过美洲杯帆船赛的赛手进行了测试，观察到大约有四分之三的赛手在患上感冒前的两周时，尽管当时感觉良好，但唾液中免疫球蛋白A水平已经急剧下降。英国的研究人员对唾液进行的此项研究，其意义在于：( )

  A.揭示了通过检测唾液内含有的免疫球蛋白A数量，人们可以判断自身的免疫力状况，在免疫力低下时及时采纳措施，以防疾病袭扰

  B.明确了唾液中免疫球蛋白A的数量越高，则人体免疫力越强，这是因为免疫球蛋白A在发挥作用

  C.发现了感冒的潜伏期为两周，在此期间，唾液中免疫球蛋白A水平已经急剧下降，而人们不会有免疫力下降的感觉

  D.**了人们对唾液内含有的免疫球蛋白A的抗菌作用的认识

  5.五世纪初，日本出现被称为“假名”的借用汉字的标音文字。八世纪时，以汉字标记日本语音的用法已较固定。日本文字的最终创制是由吉备真备和弘法大师来完成的。他们两人均曾长期留居中国唐朝，对汉字有很深的研究。前者根据标音汉字楷体偏旁造成日文“片假名”，后者采用汉字草体创造日文“平假名”。时至今天，已在世界占据重要地位的日本文字仍保留有一千多个简体汉字。这段文字意在说明的是：( )

  A.汉字对日本文字的影响 B.日本文字与汉字的联系C.日本文字产生的历史过程 D.汉字在日本的影响和地位

  1.【答案】D。解析：文段首句说明，佛教如果想要在中国立定脚跟，就只能做出一些伪装，以求得生存。第二句以佛教中的“孝”字为例说明佛教传播在传统文化力量的压力下采取的变通策略。因此本题选D。

  2.【答案】B。解析：文段指出某市出台限购令，刚开始时不少网友都表示支持，抱有期望，但出台一个月后，近7成网友表示不满意，认为限购令没有达到自己的期望效果。故整段文字主要说明的是网友对限购令的看法，即答案选B。A、D两项只是文段的部分内容，概括不全面。C项没有抓住文段的主体，文段主要说的是网友的看法，而非限购令的效果。故答案选B。

  3.【答案】B。解析：由“‘云’就是利用互联网技术进行远程计算和数据存储”可知，“云”技术需要依托互联网。由“用户只要有一台能访问互联网的普通电脑或者手机就可以进行复杂计算”可知，用户使用“云”也需要依托互联网。由此可知，离开互联网，“云”的功能无法实现。B项表述与此一致，当选。A、C两项均是对文段的错误理解，D项本身错误。

  4.【答案】A。解析：文段首先提出英国研究人员发现：唾液中免疫球蛋白A的数量与人体的免疫力呈正相关，接着用他们的具体试验说明了这个结论。题目问的是研究的意义，医学研究的意义在于为人们的健康服务，故此项研究的意义在于告诉人们通过检测唾液中免疫球蛋白A的数量能判断自身的免疫力状况，从而及时调整自己的身体状况。故答案为A。B项虽然能够从此项研究中得出，但并不是该研究的意义。C、D两项并不能由文段得出。

  5.【答案】A。解析：文段出现了两个谈论对象：汉字与日本文字，可首先排除未同时包含两个谈论对象的C、D项。由“日本出现被称为‘假名’的借用汉字的标音文字”、“以汉字标记日本语音的用法已固定”、“前者根据标音汉字楷体偏旁造成日文‘片假名’”、“后者采用汉字草体创造日文‘平假名’”可知，文段论述的侧重点是汉字对日本文字的影响，故本题答案为A。

  二、2020年湖南中烟工业公司招聘考试培训开课通知：

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• 9湖南中烟工业招聘——烟草公司/烟草专卖局/中烟工业/卷烟厂的关系区别

  一、中国烟草各个省份陆续在招聘，那么作为刚刚毕业准备报考烟草公司的同学来说，会出现经常分不清的情况出现，比如说：烟草公司、烟草专卖局分不清，中烟工业、卷烟厂分不清。薄片、复烤厂分不清，接下来带大家来看一下这些的区别于联系。

  中国烟草公司、烟草专卖局：

  他们是同属两块牌子，一个系统，由于烟草行业的特殊性，烟草局主要进行烟草专卖制度的维护，是具有行政职能的机构，烟草公司主要是进行销售职能的机构，总体来说，就是烟草行业是实行工商分离也就是生产和销售分离的一个形式。

  中烟工业以及卷烟厂

  卷烟厂是工业性质的企业，烟草专卖局是商业性质企业；

  卷烟厂是生产烟叶但是不可以专卖，专卖局是销售烟叶；

  消费者不可以直接去到烟草专卖局进行购买，也不能到烟厂买烟；

  烟厂的待遇是不错的，如果是一线的制烟工作，由于辛苦，每年下来工资奖金5w+,是有的。比较好的职位是销售，或者采购，销售的好处是由于烟草是垄断经营，每个烟草品牌都有较为传统的销售区域，实际上销售压力并不是很大，按步就班的收入也能不错。

  烟草公司和中烟工业分属同一行业的上下游，两者市场及工作内容上略有重叠，在中国烟草行业发展态势良好的今天，无论进烟草公司还是进中烟工业对应届生来说都是很好的职业选择!
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• 10湖南中烟工业招聘——稳定国企与高薪私企选择谁

  一、谈到国企就业、私企就业该如何选择的问题，相信大多毕业生都会为此头疼纠结，到底该怎么选择是正确的？应该去工作稳定的国企单位还是去福利待遇更好的私企呢？接下来带大家来具体看一下应该怎么做出一个合理的选择？

  以下是经过调查几位网友的热议：

  网友一：我在一家国企上班,最少目前为止我还在国企,为什么我会发出跳出国企这个圏子的念头,说实话,自己也不愿意也是被逼,用马总的话来说你离开的理由无非就2点,钱给少了,受表屈了。我来阐述下国企的风格,可能也不完全正确,但最少这是我现在面对的向题。第一点,在国企一个人能做完的事绝对会让2个或者3个人去做,所以导致的问题有很多,工资减少了,效率变低了。第二个,在国企如果你做事多了,以后都是你做事了。大家不会觉得你做多了事就同情你帮你。第三个,没有任担当。说实在话这3点是压死骆驼的稻草在私企做事,说实话我没有太多发言权,因为自己杲的不久,但给我直观的概念就是,你所有的努力都有汇报,如果真的如别人所说,私企说活不算数、那只能怪你自己,力什么没有做好前期调直,而目如果这个企业会对你说活不算数那绝对有前科。企业面试你,也是你面试企业的时候。不要一直觉得是企业选操你,何尝又不是你选择了它到底怎么选择看你自己,如果你想打拼,你想赚钱养家,你应该在外拼搏,如果你在国企待久了觉得你怕,觉得社会不能适应你。我自己的选择理由就是我有家庭,我有负担,我有贵任。所以我要拼搏。

  网友二：我现在就在国企,已经做了3年,之前3年是在私企，我是属于没有关系靠运气和实力进的国企,之所以靠运气是因为听说我们那批一下要招很多个,然后领导塞完关系户后还有名额,然后有点实力所以才能进来的我觉得国企如果你不是关系户就不要进来了,至少我现在就在找工作,想要跳出去了。在国企没有关系,涨薪轮不到你,升职轮不到你,工作还都是你的,原本我们办公室氛国还不错,领导和我一样是80后,工作分配都还算合理,所以想说工资低点也就算了,总能做到结婚生小孩再考虑換工作。但是至从去年9月換了个领导后我才算是见识国企养出来的人オ。这是40来岁的领导,在国企做了20来年。号称高级会计师,但是搞笑的是一个高级会计师不会财务软件还理所当然,连EXCEL的文本格式都不懂,审单看都不看就签字,打个电话都不自己打还要支使別人打,搞不清楚状况乱下命令还不听建议,简直就是乱七ハ糰,然后自己的工作都不做,都支使别別人去做,他的工作就是四处找人泡茶侃大山。

  其实呢，国企单位更多的是在培养人才，而私企是在用人。两个性质是完全不一样的，培养人方式方法也不一样，那么大家看完之后觉得自己更想去什么样的单位，或者说自己更适合什么类型的单位？
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