依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的 　　说法，正确的有( )。

您可能感兴趣的试题

• 1张某为某汽车制造厂机加工岗位工人，与该单位签订为期 3 年的劳动合同。工作一 　　年后，该单位将其从机加工岗
  
  　　A.张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业危害而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同
  　　B.张某因该单位喷漆岗位未配备职业病防护装置而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同
  　　C.张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业病危害，拒绝从事新岗位作业
  　　D.张某到新岗位后，该单位保持原劳动合同，未协商变更相关条款
  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 2依据《职业病防治法》的规定，职业病诊断除了应当综合分析病人的临床表现、辅 　　助检查结果外，还应当分析的
  
  　　A.身体条件、遗传病史和现场危害检测
  　　B.遗传病史、职业史和现场危害调查与评价
  　　C.职业史、职业病危害接触史和参加工作年限
  　　D.职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况
  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 3李某户籍在 A 市，居住在 B 市，在 C 市某水泥厂工作，因长期接触粉尘，需要进行 　　职业病诊断。根据《职业病防治
  
  　　A.李某可以在 A 市依法承担职业病诊断的卫生医疗机构进行职业病诊断
  　　B.李某到 B 市的医疗卫生机构进行职业病诊断时，该机构应组织 2 名取得职业病诊断资格的执业医师联
  　　合诊断
  　　C.李某必须在 C 市的职业病诊断机构进行职业病诊断
  　　D.A、B、C 三市的职业病诊断机构应由所在地设区的市人民政府卫生行政部门批准
  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 4 张某对职业病诊断有异议，遂向当地市级人民政府卫生行政部门申请鉴定，张某对 　　鉴定结论不服。依据《职业病
  
  　　A.当地市级卫生行政部门 B.省级卫生行政部门
  　　C.当地市级人力资源社会保障部门 D.省级人力资源社会保障部门
  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 5某化工企业所在县级市有一家经省级人民政府卫生行政部门批准的职业卫生检测所， 　　并取得医疗机构执业许可
  
  　　A.企业可以委托该所对职工进行职业病诊断
  　　B.企业员工必须在该所进行职业病诊断
  　　C.该所进行职业病诊断时，须由 2 名以上具有职业病诊断资格的执业医师会诊
  　　D.该所发现企业存在职业病病人，应及时向省级卫生行政部门和民政部门报告
  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 6依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的 　　说法，正确的是( )。
  
  　　A.职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变
  　　B.职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇不变
  　　C.职业病病人退休后，不再享受职业病待遇
  　　D.职业病病人单位分立为两个单位的，其依法享受的职业病待遇由社会承担
  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 7职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的规定，下列 　　关于职业病病人保障的说法
  
  　　A.用人单位未依法参加工伤保险的，其职业病病人的医疗费用由用人单位承担
  　　B.职业病病人享有职业病待遇后，无权再提出赔偿要求
  　　C.因本人意愿到新单位工作后，职业病病人不再享有职业病相应待遇
  　　D.用人单位在条件允许下，应对不宜继续从事原工作的职业病病人调换岗位
  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 8杨某曾在多个金矿从事风钻作业十多年，最近被诊断患有尘肺病。杨某拟向原工作 　　过的单位索赔，但发现这些单
   
  　　A.工伤保险机构 B.民政部门
  　　C.卫生行政部门 D.安全监管部门
  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 9 依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法，正确的是( )。
  
  　　A.用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担
  　　B.职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行
  　　C.各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
  　　D.职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求
  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 10 依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障说法，错误的是( )。
  
  　　A.职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变
  　　B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
  　　C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴
  　　D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做