根据《集体合同规定》，劳动者或用人单位一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起（）日内以书面形式予以回应。

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• 1根据《劳动保障监察条例》，用人单位的下列情况，属于劳动保障监察事项的是（）。
  
  　　A．建立工会组织的情况
  　　B．缴纳职工住房公积金的情况
  　　C．缴纳残疾人就业保障金的情况
  　　D．与劳动者订立劳动合同的情况
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• 2下列用人单位给付加班人员工资报酬的做法，符合《劳动法》规定的是（）。
  
  　　A．甲工厂在工人临近下班时接到紧急任务，需赶工加班，加班时间按工资的120％给予加班人员工资报酬
  　　B．乙公司在休息日安排职员加班又不能安排补休，按工资的150％给予加班人员工资报酬
  　　C．丙物业公司安排社区保安在“五一”国际劳动节上班．按工资的250％给予加班人员工资报酬
  　　D．丁环卫队安排环卫工人在正月初一清扫道路，按工资的300％给予加班人员工资报酬
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• 3某广告公司招聘一名部门经理，要求有研究生学历。吴某应聘成功并签订了为期3年的劳动合同。一年后，吴某因一次
  
  　　A．公司无须向吴某支付经济补偿金
  　　B．公司应当按吴某1个月工资标准支付经济补偿金
  　　C．公司应当按吴某2个月工资标准支付经济补偿金
  　　D．公司应当按吴某3个月工资标准支付经济补偿金
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• 4根据《劳动合同法》，（）属于劳动合同必备条款。
  
  　　A．试用期
  　　B．技能培训
  　　C．福利待遇
  　　D．社会保险
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• 5根据僦业促进法》，下列企业中，依法享受税收优惠的是（）。
  
  　　A．退休人员创办的中小企业
  　　B．农民工创办的中小企业
  　　C．失业人员创办的中小企业
  　　D．辞职人员创办的中小企业
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• 6产妇小李产假前的月工资为6200元，其所在单位上年度职工月平均工资为4800元。单位没有为小李缴纳生育保险费。
  　　A．小李没有参加生育保险，不得享受生育津贴
  　　B．小李享受每月3100元生育津贴，应由用人单位支付
  　　C．小李享受每月4800元生育津贴，应由生育保险基金支付
  　　D．小李享受每月6200元生育津贴，应由用人单位支付
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• 7根据《劳动法》，下列公司对员工工作时间的安排，符合规定的是（）。
  
  　　A．甲公司每周工作7天，每天工作6小时
  　　B．乙公司每周工作6天，每天工作6．5小时
  　　C．丙公司每周工作5天，每天加班2．5小时
  　　D．丁公司每周工作5天，每月加班50小时
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• 8老张申请登记成立一家民办非企业单位，初步拟定了4个名称。根据《民办非企业单位名称管理暂行规定》，下列老张
  　　A．中国民办教育研究院
  　　B．北京市民办教育研究院
  　　C．北京市东城区民办教育研究院
  　　D．北京市东城区星辰民办教育研究院
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• 9根据《民办非企业单位登记暂行办法》，下列情形中，符合民办非企业单位申请登记条件的是（）。
  　　A．拟定名称中带有“中华”字样的
  　　B．章程草案中载明盈利不得分配的
  　　C．活动场所使用权期限尚有9个月的
  　　D．机构合法财产中国有资产份额为2／5的
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• 10根据民政部、财政部《关于取消社会团体会费标准备案规范会费管理的通知》，下列社会团体会费管理的做法，正确的
  　　A．某行业协会规定单位会员缴纳会费标准在10％以内浮动
  　　B．某学会召开理事会修改会费标准，经1／2以上理事表决通过
  　　C．某商会在通过会费标准决议的60日后，将决议向全体会员公开
  　　D．某联合会会员代表大会对会费修改方案表决采取无记名投票方式进行
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