.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对木单位的安全生产工作( )。

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• 1生产经营单位从事牛产经营活动必须具备的前提条件足( )。
  A.拥有技术熟练的员
  
  B.具备安全生产条件
  
  C.资金允足
  
  D.设置安全生产管理部门
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• 2生产经营单位的( )，足指生产经营单位的各个系统、各生产纤营环境、所有的设备和设施以及与生产相适应的管理
  A.安全生产条件
  
  B.安全生产管理制度
  
  C.职业安全健康体系
  
  D.安全卫生
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• 3　　某工人为特种作业人员，因岗位调整转岗到仓库工作，在此期间未进行相关的特种作业，3个月后，公司将该工人调整
  A.应当重新进行实际及实际操作考试，经确认合格后上岗作业
  
  B.应当进行特种作业理论知识考试，经确认合格后上岗作业
  
  C.无需进行理论知识及实际操作考试，可以直接上岗作业
  
  D.应当重新参加特种作业培训考试，取得特种作业操作证后上岗作业
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• 4　　依据《生产经营单位安全培训规定》，下列关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以
  A.高危行业生产经营单位新上岗的人员，岗前培训时间不少于36学时(第13条)
  
  B.非高危行业生产经营单位新上岗的人员，岗前培训时间不少于24学时(第13条)
  
  C.安全生产经营单位三级安全培训是指厂(矿)级、车间级、部门级安全培训(第12条)
  
  D.调整工作岗位或离岗一年重新上岗人员必须进行三级教育培训(第17条)
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• 5　依据《注册安全工程师管理规定》，下列关于注册安全工程师注册期限的说法，正确的是()。
  A.注册有效期为3年，自申请注册之日起计算
  
  B.注册有效期需要延续注册的，申请人应当在有效期满30日前提出申请
  
  C.注册审批机关逾期未作出准予延续注册决定的，视为不准延续
  
  D.如需办理变更注册，有效期自变更之日起重新计算
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• 6　　依据《工伤保险条例》的规定，下列关于工伤保险待遇的说法，正确的是()。
  A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内(第30条)
  
  B.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金(第36条)
  
  C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇(第42条)
  
  D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任，但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法(第43条)
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• 7　　根据《工伤保险条例》，下列费用中，不应由工伤保险基金支付的是()。
  A.职工工伤住院治疗期间的伙食补助费(第30条)
  
  B.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用(第30条)
  
  C.工伤职工因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢的费用(第32条)
  
  D.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间的护理人工费(第33条)
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• 8依据《工伤保险条例》，下列伤亡情形中，应当认定为工伤的是()。(第14条)
  A.某车间安全员到车间现场进行例行安全检查时突发脑溢血，送往医院抢救8h后死亡
  
  B.某职工骑自行车上班途中，不慎掉入沟渠中，致右腿骨折
  
  C.在工作时间之外参加本单位事故应急救援受到伤害的
  
  D.在工作时间和工作岗位突发疾病，72小时之内经抢救无效死亡的
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• 9依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，事故发生单位对事故发生负有责任的，应处50万元以上200万元以
  A.一般事故
  B.较大事故
  C.重大事故
  D.特别重大事故
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• 10　　依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，职业健康监护档案的主要内容不包括()。(第36条)
  A.职业病中毒危害接触史
  B.劳动者的职业史
  C.防止职业病危害的措施　　
  D.职业病诊疗资料
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