员工福利从类别上可分为

您可能感兴趣的试题

• 1薪酬测算的主要作用是

  A. 检验员工是否支持新的薪酬制度

  B. 检验在新的薪酬制度下，原有的薪酬预算数目是否足够

  C. 检验新制度的理想效果和实际可能效果之间的差距

  D. 发现新制度本身存在的问题

  E. 发现高层和员工对新的制度的意见和看法

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• 2关于土地级别的确定下列描述中不正确的是

  A. 土地级别是土地质量的综合反映

  B. 土地级别内不存在差异

  C. 土地级别划分在单元总分值计算的基础上，利用一定的数学方法进行的

  D. 土地级别的界线可作适当调整。

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• 3对因素分值计算的描述中不正确的是(

  A. 要建立在因素与土地效益相关研究的基础上

  B. 作用分值与土地优劣成正相关

  C. 同一因素内所有指标值的变化都对土地优劣起显著作用

  D. 因素作用分值处理尽可能模型化，避免人为主观性

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• 4属于有规则游戏

  A. 表演游戏

  B. 结构游戏

  C. 角色游戏

  D. 智力游戏

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• 5浏览Web的软件称为

  A. HTML解释器

  B. Web游览器

  C. Explorer

  D. Netscape Navigator

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• 6确保一块没有病毒的软盘不感染病毒，可采取措施有

  A. 不要把该软盘与其它磁盘放在一起

  B. 保持磁盘不粘灰尘

  C. 用不干胶将该盘写保护口封死

  D. 定期对软盘格式化

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• 7为了切实做到尊重病人自主性或决定，医生向病人提供信息时要避免

  A. 理解

  B. 诱导

  C. 适量

  D. 适度

  E. 开导

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• 8中国的仓储最早出现于

  A. 旧石器时期

  B. 新石器时期

  C. 秦朝

  D. 春秋战国

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• 9以下计算机能做到但人工管理做不到的是

  A. 盘点对账

  B. 库存查询

  C. 准确无误的对各种信息进行存储和管理

  D. 货物信息处理

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• 10生菜、菠菜等叶菜类短时冷却时采用（）的预冷方法

  A. 冷水冷却方式

  B. 循环冷却方式

  C. 真空冷却方式

  D. 强制通风方式

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