以编制人力资源消耗计划为主的阶段包括( )。

您可能感兴趣的试题

• 1有效信息沟通的障碍有( )。

  A、认知障碍

  B、语义障碍

  C、个性和兴趣障碍

  D、组织名称的影响

  E、态度、情感和偏见造成的障碍

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• 2 把控制报告按照（ ）的不同进一步细分，是工程项目总控的成果之所在。
   

  A、总体控制

  B、过程控制

  C、定期控制

  D、界面控制

  E、不定期控制

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• 3下列关于组织活动原理的叙述中正确的是（ ）。

  A、组织的作用不是要素之间简单的作用之和

  B、要素的能动性是指要素中人的作用是具有主观能动性的

  C、要素的有用性意味着组织内的要素都是有益的

  D、运动的规律性是指管理者应使自己的管理活动体现出规律性，以提高管理的效果

  E、一个组织系统中的人、财、物、时间和信息等基本要素在不同的时间、不同的情况下表现出作用的大小、主次、方面等各不相同

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• 4在项目组织计划的制定与执行中，项目界面不包括（ ）。

  A、团队成员界面

  B、组织界面

  C、人际关系界面

  D、技术界面

   

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• 5沙石

  对于公称直径为31.5的石子，筛分试验每份试样为多少

  
  

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• 6Cpm指的是( )。

  A、计划评审技术

  B、图示评审技术

  C、关键路线法

  D、双代号网络图

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• 7不属于项目经理选择的方法的是( )。

  A、公司内部产生

  B、部门内部产生

  C、外部聘用

  D、行政部门任命

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• 8工程勘察质量不包括( )。

  A、工程测量质量

  B、工程地质勘察质量

  C、勘察报告质量

  D、水文勘察质量

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• 9团队与群体的主要区别是( )。
   

  A、成员之间必须有一个共同的目标，而不是各有各自的目标，而且团队内有一定的分工和工作程序

  B、成员之间有一个共同的目标

  C、成员各有各自的目标

  D、团队内有一定的分工和工作程序

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• 10工程项目质量管理中，工程（ ）阶段的工作质量是整个工程项目的关键。

  A、前期

  B、设计

  C、施工

  D、竣工

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