为了做到人尽其才，人事相宜，进行定员时应做( )方面的分析。

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  A.编制定员标准 B.产量定额标准 C.时间定额标准 D.编制定额标准 E.各类岗位人员标准
   
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• 2 劳动定员的作用包括( )。
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• 3 工作说明书的内容包括( )。
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• 4( )是对招聘过程中使用方法的正确性和有效性的检验。
  A.信度评估 B.效度评估
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  E.效率评估
   
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• 5 四班三运转的优点是( )。
   A.人休设备间休
  B.缩短了工人工作时间
  C.减少了工人连续上夜班的时间
  D.增加了工人学习技术的时间
  E.有利于在现有厂房设备条件下增加用工量
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• 6属于培训需求分析模型。
  A.循环评估模型
  B.绩效差距分析模型
  C.全面性任务分析模型
  D.薪酬差距分析模型
  E.前瞻性培训需求分析模型
   
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• 7培训需求分析就是采用科学的方法，弄清( )。
  A.培训什么
  B.培训方法
  C.为什么要培训
  D.培训方式
  E.谁最需要培训
   
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• 8格赛尔的双生子爬楼梯试验说明了() A．遗传的重要性 B．成熟对个体发展的影响 C．环境对个体发展的影响 D．个体

  格赛尔的双生子爬楼梯试验说明了()

  A．遗传的重要性

  B．成熟对个体发展的影响

  C．环境对个体发展的影响

  D．个体主观能动性的巨大作用

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• 9在教育史上，被誉为第一部规范形态的教育学著作是() A．福禄培尔的《人的教育》 B．夸美纽斯的《大教学论》 C．

  在教育史上，被誉为第一部规范形态的教育学著作是()

  A．福禄培尔的《人的教育》

  B．夸美纽斯的《大教学论》

  C．赫尔巴特的《普通教育学》

  D．斯宾塞的《教育论》

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• 10在欧洲奴隶社会时期，斯巴达十分重视 () A．军事体育 B．体操训练 C．文雅教育 D．文法教育

  在欧洲奴隶社会时期，斯巴达十分重视 ()

  A．军事体育

  B．体操训练

  C．文雅教育

  D．文法教育

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