管理学者西拉季等人认为，影响组织设计的因素主要有环境、战略、()。

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• 1组织的功能主要有整合功能、凝聚功Q8、()。

  A.服务功能

  B.管理功能

  C.激励功能

  D.监督功能

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• 2组织结构的发展趋势是组织结构扁平化、()。

  A.组织结构网络化

  B.组织结构虚拟化

  C.组织结构柔性化

  D.组织结构多元化

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• 3人员配备原则应包括经济效益、任人唯贤、()等原则。

  A.因事择人

  B.量才适用

  C.制度规范

  D.促进发展

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• 4盈亏平衡点是根据()三者之间相互制约关系的综合分析。

  A.产量

  B.业务量

  C.成本

  D.利润

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• 5组织文化具有无形性、实践性、()等特征。

  A.独特性

  B.传承性

  C.可塑性

  D.历史性

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• 6组织文化的功能主要有导向功能、凝聚功能、()等方面。

  A.激励功能

  B.约束功能

  C.辐射功能

  D.可塑功能

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• 7组织文化的显性内容包括()。

  A.组织标志

  B.工作环境

  C.规章制度

  D.经营管理行为

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• 8组织是管理的一项重要职能，既是管理的载体又是管理的工具，同时也是()。

  A.执行组织计划的手段

  B.实现组织目标的途径

  C.管理对象

  D.管理方式

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• 9组织的特征具有目标一致性、()。

  A.原则统一性

  B.资源整合性

  C.活动协作性

  D.结构系统性

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• 10组织四要素是指组织设计、组织结构、()。

  A.组织功能

  B.组织类型

  C.人员配备

  D.组织文化

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