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The following statements refer to qualities of good information:
(1) It should be clear and unambiguous to the recipient
(2) It should be relevant to the needs of the recipient
(3) It must be 100% accurate before the recipient uses it
Which of the above statements are correct?
A.2 and 3 only
B.1 and 2 only
C.1 and 3 only
D.1,2and 3
Flexed budgets for the cost of cleaning in a hotel depend on the number of beds occupied.
The following information is available for different levels of occupancy:
Proportion of beds occupied (%) 73 85
Cleaning costs ($) 28,241 28,445
In June 76% of beds were occupied.
What should the cleaning costs be for June?
A.$28,292 .
B.$25,433
C.$28,343
D.$29,402
根据公司法律制度的规定,下列属于有限责任公司监事会职权的是()
A.制定公司基本管理制度
B.提议召开临时股东会议
C.向股东会会议提出提案
D.执行股东会的决议
下列关于“稿酬所得”的个人所得税的说法,正确的有( )。
A. 个人每次以图书、报刊方式出版、发表同一作品,出版单位分期支付稿酬的,应合并为一次征税
B. 个人以图书出版一作品后,再版同一作品而取得的稿酬,应与再版之前取得的稿酬合并为一次征税
C. 个人的同一作品在报刊上连载,应合并其因连载而取得的所得为一次
D. 个人的同一作品在报刊上连载之后又出书取得稿酬的,其连载和出书取得的稿酬应合并为一次征税
E. 作者去世之后,对取得其遗作稿酬的个人,适用20%的比例税率,不享受应纳税额减征30%的优惠
下列关于税务机关、纳税人的权利,表述正确的( )。
A. 税收保全措施和强制执行措施均是经县以上税务局(分局)局长批准后才能实施
B. 纳税人因有特殊困难不能按期缴纳税款的,经县、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局批准,可以延期缴纳税款,但最长不超过5个月
C. 欠缴税款的纳税人因怠于行使到期债权,给国家税收造成损害的,税务机关可以行使撤销权
D. 对偷税、抗税、骗税的,税务机关可以无限期追征其未缴或者少缴的税款、滞纳金或者所骗取的税款
E. 纳税人认为税务机关的具体行政行为侵犯了其合法权益,可向税务行政复议机关申请复议
A. 门静脉血栓形成
B. 肝窦压迫
C. 肝动脉狭窄或闭塞
D. 门静脉血流阻力增加
E. 肝区肿瘤压迫
下列关于企业所得税收入确认时间的表述正确的是( )。
A.利息收入,按照合同约定的债务人应付利息的日期确认收入的实现
B.租金收入,按照承租人实际支付租金的日期确认收入的实现
C.接受捐赠收入,按照合同约定的接受捐赠资产的日期确认收入的实现
D.股息、红利等权益性投资收益,按照被投资方实际分配利润的日期确认收入的实现
确定非同一控制下企业合并的购买日,以下必须同时满足的条件有( )。(第七章.长期股权投资与合营安排)
A. 合并合同或协议已获股东大会等内部权力机构通过
B. 已获得国家有关主管部门审批,已办理了必要的财产权交接手续
C. 购买方实际上已经控制了被购买方的财务和经营政策,并享有相应的收益和风险
D. 购买方已支付了购买价款的大部分(一般应超过50%),并且有能力支付剩余款项
下列关于反应型组织战略类型说法正确的有( )。
A. 往往会对环境变化和不确定性做出不适当的反应
B. 能够在动荡的环境中随机应变
C. 组织的稳定性与灵活性并存
D. 只有其他三种战略都无法运用时,企业才可以考虑使用这种方法
甲超市为了方便管理,分别按照产品类别进行划分部门,各部门负责相应产品的供货、盘点和产品质量问题,甲超市采用这种组织结构类型的优点有( )。
A. 生产与销售不同产品的不同职能活动和工作可以通过事业部/产品经理来予以协调和配合
B. 各个事业部可以集中精力在其自身的区域
C. 易于出售或关闭经营不善的事业部
D. 各事业部不会为争夺资源而产生摩擦
铭泰是一家咨询公司,企业的顾客基本上都是由员工自己招揽,所以企业的生存也依赖于员工。该公司企业文化的类型是( )。
A. 权力导向型
B. 角色导向型
C. 任务导向型
D. 人员导向型
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