韩某在甲公司已工作10年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元，当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是(　)元。 A.20000 B.24000 C.60000 D.70000

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  C.用人单位被责令关闭而终止劳动合同的

  D.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

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  A.非全日制用工，不得约定试用期

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  B.平等自愿原则

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  A.2015年5月1日

  B.2015年6月1日

  C.2015年7月1日

  D.2015年7月6日

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  B.与预计负债相关支出的时间或金额具有一定的不确定性

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  A.6%

  B.10%

  C.12%

  D.18%

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  A.按时足额发放劳动报酬，提供安全健康的工作环境

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  A.5%

  B.10%

  C.20%

  D.25%

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