负债按照预计期限内需要偿还的未来净现金流出量的折现金额计量，其会计计量属性是(　 )。 A.历史成本 B.可变现净值 C.现值 D.公允价值

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  现金等价物是指企业持有的期限短、流动性强、易于转换为已知金额现金、价值变动风险很小的投资。期限短，一般是指从购买日起一个月内到期。(　　)

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  所有者权益变动表是反映构成所有者权益各组成部分当期增减变动情况的报表。(　　)

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• 3附注是财务报表不可或缺的组成部分，是对在资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表等报表中列示项

  附注是财务报表不可或缺的组成部分，是对在资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表等报表中列示项目的文字描述或明细资料，以及对未能在这些报表中列示项目的说明等。(　　)

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• 42014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方

  2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资;张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是(　　)。

  A.双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效

  B.劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效

  C.因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效

  D.双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效

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• 5根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中，正确的有(　　)。 A.用人单位

  根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中，正确的有(　　)。

  A.用人单位应按照双方约定，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿

  B.劳动者违反竞业限制约定的，应按照约定向用人单位支付违约金

  C.用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年

  D.竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间

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• 6下列各项中，人民法院适用竞业限制条款处理劳动争议案件时应予支持的有(　　)。 A.在竞业限制期限内，用人单位

  下列各项中，人民法院适用竞业限制条款处理劳动争议案件时应予支持的有(　　)。

  A.在竞业限制期限内，用人单位解除竞业限制协议时，劳动者要求用人单位额外支付3个月竞业限制经济补偿的

  B.劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的

  C.劳动合同解除后，履行了竞业限制义务的劳动者按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿的

  D.劳动合同解除后，因用人单位的原因导致3个月未支付竞业限制经济补偿，劳动者要求解除竞业限制约定的

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• 7决算草案由各级政府、各部门、各单位按国务院规定的时间编制，具体事项由国务院财政部门部署，编制时间为( )。

  决算草案由各级政府、各部门、各单位按国务院规定的时间编制，具体事项由国务院财政部门部署，编制时间为( )。

  A、每一预算月度终了后

  B、每一预算月度终了前

  C、每一预算年度终了后

  D、每一预算年度终了前

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• 8下列有关诉讼时效的表述中，正确的是(　　)。 A、诉讼时效期间从权利人的权利被侵害之日起计算 B、权利人提

  下列有关诉讼时效的表述中，正确的是(　　)。

  A、诉讼时效期间从权利人的权利被侵害之日起计算

  B、权利人提起诉讼是诉讼时效中止的法定事由之一

  C、只有在诉讼时效期间的最后6个月内发生诉讼时效中止的法定事由，才能中止时效的进行

  D、诉讼时效中止的法定事由发生之后，已经经过的时效期间统归无效

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• 9采用比率分析法时，应当注意的有(　　)。 A.对比项目的相关性 B.对比口径的一致性 C.衡量标准的科学性 D.

  采用比率分析法时，应当注意的有(　　)。

  A.对比项目的相关性

  B.对比口径的一致性

  C.衡量标准的科学性

  D.应运用例外原则对某项有显著变动的指标做重点分析

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• 10下列各项中，属于企业税务管理应当遵循的原则有(　　)。 A.合法性原则 B.系统性原则 C.经济性原则 D.先行

  下列各项中，属于企业税务管理应当遵循的原则有(　　)。

  A.合法性原则

  B.系统性原则

  C.经济性原则

  D.先行性原则

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