战略层次的培训需求分析的主要内容包括( )。

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• 1以下关于单向劝导式面谈的说法正确的有( )。
  A.给下属有申诉的机会
  B.有利于员工改进行为和表现
  C.对管理者知识和能力要求高
  D.尤其适用于参与意识不强的下属
  E.让员工明白上级对其优缺点的评价
   
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• 2外部招募的优势包括( )。
  A.带来新思想和新方法
  B.树立企业的形象
  C.外部招募成本比较小
  D.存在着较小风险
  E.有利于招聘一流人才
   
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• 3政府实施货币政策的主要措施包括( )。
  A.调整贴现率
  B.调整税率
  C.公开市场业务
  D.调整政府转移支付
  E.调整法定准备金率
   
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• 4培训服务协议条款包括( )。
  A.参加培训的申请人
  B.参加培训的项目和目的
  C.参加培训后要达到的技术或能力
  D.参加培训后如果出现违约的补偿
  E.参加培训后要在企业服务的时间和岗位
   
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• 5培训内容的开发要坚持的基本原则包括( )。
  A.满足需求
  B.考虑长远
  C.突出重点
  D.长期稳定
  E.统筹兼顾
   
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• 6.智能住宅楼宇的放到报警系统包括（）
  　A.对讲门机
  　　B.入侵报警探测器
  　　C.中央报警控制器
  　　D.巡更装置
  　　E.报警装置
   
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• 7关于建筑材料性质的说法，正确的有（）
  　　A.材料的导热系数越小，表示其绝热性能越好
  　　B.材料吸水后，会导热系数降低
  　　C.材料吸水后，会使材料的强度降低
  　　D.材料的强度只与材料的内部因素（组成、结构）有关
  　　E.塑性是指受到外力作用产生的变形，不能随外力撤销而自行会恢复的性质
  　
   
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• 8.社会组织与其他社会结构类型相比，更具有（）
  　　A.持续性
  　　B.可靠性
  　　C.相互性
  　　D.强制性
  　　E.可控性
  
   
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• 9有效的人际沟通需要满足的基本条件有（）。
  　　A.沟通双方气质相投
  　　B.沟通双方利益关
  　　C.沟通对象愿意感知
  　　D.沟通对象能够感知
  　　E.主动沟通一方承担促成沟通责任
  
   
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• 10在心理学上，情绪的典型状态有（）
  　　A.心境
  　　B.安静
  　　C.激情
  　　D.应激
  　　E.理智
   
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