以提高培训对象的综合能力为目的，充分发挥培训对象的创造力、想象力的培训方法主要有( )。

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• 1下列关于目标管理法说法正确的是( )。
  A.目标管理法的结果易于观测
  B.目标管理法适合对员工提供建议
  C.便于不同部门间绩效横向比较
  D.目标管理法直接反映员工的工作内容
  E.目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
   
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• 2室外给水管网的供水压力周期性不足时宜采用（）给水方式
  　　A.分区
  　　B.水箱
  　　C.水泵
  　　D.水泵和水箱联合
  
   
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• 3幼儿园两大方面的工作是( )。

  　　A.保育

  　　B.保育和教育

  　　C.保护儿童

  　　D.照看孩子

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• 4在SWOT会计人才竞争战略中。ST战略不包括()
  A改善知识结构，改革考试制度 B以会计为中心的管理模式C增强企业核心竞争力 D充分发挥CFO作用
   
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• 5心理测试的主要特点不包排长()。
  (A)代表性 (B)间接性 (C)一致性 (D)相对性
   
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• 6各职能部门在绩效管理方面的主要责任是( )。
   
  A.及时对员工进行绩效反馈
  B.调整部门与员工的工作计划
  C.处理员工在绩效考核方面的申诉
  D.确保绩效考核制度符合法律要求
  E.提供与绩效考核有关的培训和咨询
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• 7在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是( )。
  
  A.人员选拔
  B.培训与开发
  C.职业生涯管理
  D.人力资源规划
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• 8《中国居民膳食指南》对般人群膳食捐南包括[多选题]
  A.食不过量天天运动保持健康体重
  B.三餐分配要合理零食要适当
  C.每天足量饮水，台理选择饮料
  D.如饮酒应限量口
  E.吃新鲜卫生的食物
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• 9下列属于无氧运动项目的是( )
  
  A.马拉松
  B.举重
  C.步行
  D.长跑
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• 10下面哪项是诊断冠状动脉狭窄的金标准( )
  
  A.心电图检查：ST段↑弓背向上、病理性Q波、T波倒置
  B.血生化检测：肌酸磷酸激酶增高
  C.X线检查：心影增大、肺痕血
  D.冠状动脉造影检查
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