如何进2021年国家电网省会公司？

985电气本，四虎电气硕，硬件放在内部省份省会供电公司，不算头部选手，算中游偏上，略加点分。其余消息基本上约等于无，你说的家中无底牌，默认你能力以外资本为零。

1. 先说你的预期招投标，造价，评审等和工程相关的岗位，对应的是物资部（物资供应中心）、建设部、发展部、经研所等机关部门or支撑机构。

2.关于你所谓的有机会去一些岗位，基本上就是伪命题，还有包括一些职业期望计划。长理职培国家电网培训中心知道省会供电公司要面临的是基层班组大量积压的毕业生，可能你去班组里，老班长就是大你八岁十岁的老学长，班里还有一堆双985，四虎选手等等。再可以看看公司整体人才梯队，80后的少量提拔，85后的正在培养梯队上，90后的还处在班组填坑阶段，请问你能通过什么手段和方法绕开诸多前辈。机关职能部门的专责，不提拔不被调走，最多也就是面临部门轮换而已，没有退休这种自然减员的红利，你用什么办法来谋取你的预期目标？这是天时地利不给你面子。

3.这段是硬核，公司的情况是你无法改变，说点实际上你可能会用得到的事，不管你喜欢不喜欢，你最大的概率还是去运检、营销等一线班组，如果是弗兰的，那长理职培恭喜你运检概率加倍。调控中心（地调）、供指（配调）、经研所等概率并不高，尤其经研所，省会的估计会把你丢去设计室慢慢玩，而不是你心里想得一开始就干规划评审。还有可能在区公司，配电部搞工程（10kV）项目管理这块。

4.所谓的对营销感兴趣，可能也需要泼冷水，分营销就是给你到客服中心某专业室下某专业班组开始搬砖，和运检没有本质区别，你可能还要经历专业班组长、专业室专责、营销部本部专责才能摸到你计划中的第一步，至于其他想法都属于镜花水月。长理职培认为能到省会供电公司本部专责，按你职业水平可以在知乎算电网仔前10%，3-5年完成这个目标你就是天选之人了，7-8年做到也算肝帝级别的业务骨干，至于10年对硕士基本不可能的，机关竞聘卡年龄35岁，特殊点可能放宽到38-40岁。

5.只有你去适应机会和变化，能进省会的谁也不比谁差，搞不好北电校的啊，带本科骑脸的也不奇怪。但是还是收起那些小心思，猥琐发育别浪，有准备找机会干，前浪们不傻，后浪们也挺肝，不要小看公司里的人。

6.建议接受定岗毒打后，再上来谈谈感受，顺便了解一下上面说的一些情况，自己分析下有几成机会。