国家电网算是很好的工作吗？工资高吗？

坐标东部某县级市供电公司，2016年8月本科入职，2019年6月提中层。国家电网是一个企业，不是一份工作，具体的各级工作岗位有一百多个。这里以平生所见、毕生所学来回答。

正常来说，在你进入国家电网的总部、直属单位、省公司、地市公司、县公司之后，百分之百不会一直在同一个部门工作，今年干线路，明年可能去干设计或者营销了。

所以无论你入职之后被分配到线路、变电、调控、营销等等哪个部门哪个岗位，都不要认为未来就定在这个专业上了，你只是公司里盖房用的没抹水泥的砖头，随时可以被搬到别的地方，当然也有可能被搓圆捋直了当钢筋用。现在公司里的人员进出状态稳定在退3进1甚至退5进1，就是说3-5个老员工退休（包括退二线），才有1名新员工进来，大部分部门都常年缺人，工作压力很大。这也直接导致了年轻人跨部门、跨专业调动十分频繁。这在其它行业是很不常见的，毕竟深耕一个专业才能积累到经验，学习好业务技能。

提拔县公司中层（副股）只用了3年？是的，3年，主要原因一是今年从上到下加快青年干部培养的大环境，二是岗位比较特殊，能选择的人不多。

就待遇来说说，父亲电网普通职工（非市局），工龄20＋，算上公积金等各种收入，一年15-20w左右，大多数留在本地（市局，电科院，调度中心）的师兄，工作起薪都超过了我父亲。目前本地房价均价1w5。长理职培国家电网培训中心这么说吧，电网是一个大公司，其子公司和单位不计其数，基层待遇勉强，经常加班，但没有程序员这么辛苦。