- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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要问的待遇,肯定不止是薪资水平,待遇包含的福利内容那就是各不相同了。这个一方面和领导管理方式有关,一方面和当年公司效益有关,
领导比较体恤员工或者公司当年的绩效排名靠前都可能提高年终奖甚至年货的水平。
例如浙江省金华市,义务公司的福利待遇可能就比金华市福利待遇更好(道听途说)。浙江省温州某县公司待遇可能不如GDP水平较低的丽水某县公司的待遇。
所以国网的待遇确实在省与省之间有较大差距,而县局待遇差距基本上也只由省份的差距来决定了。
具体某县的待遇建议题主想办法咨询到个人,一般不摆在工资条里的福利,外人都不是太清楚的。
责编:贺娟花
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