2021年国家电网公司招聘：入职培训后的工作

1.入职培训:入职培训时间长达4个月集中在济南、长春、泰安、西安、杭州等几个国网技术学院，以济南规模最大，汇集了各省的新员工。培训内容有军训、实践、理论、以及企业文化。每个月都有评分报回各省公司，评分里包括考试，以及各种活动的参与分，还有纪律分，学院干部的分会比普通学院分高一截，完全无法逆转的优势。所以长理职培国家电网培训中心知道那些重视培训成绩的省份的员工，非常拼。参加各种活动，各种勾心斗角。也有部分人对分完全无所谓，生活的其乐融融。

半军事化管理，军训结束后，依旧集体宿舍。白天满课，每晚看新闻联播，上晚自习。周六上午上课，周天上晚自习，杜绝出去玩的可能性。但是毕竟都大学刚毕业，大家翘课很熟练。还是能逮到不少机会玩。

因为有文艺特长，加上那年毕业的演出很重要，生活的还是很滋润，不用晚自习，就说在排练就好，而且还混到优秀。排练还认识了一堆感情很好的哥们，当时半封闭的环境（网速2kb/s），对未来充满美好的希冀，也对同伴有很深的感情。

2.办公室：回到单位后就各处轮岗。基本上在班组，没活的时候，上班很随意，不过有活了也是要出去几天，尤其春检秋检很忙。一直在办公室，省公司也待了一段时间。长理职培国家电网培训中心知道省公司很忙，工作强度大，加班也是常有的，尤其领导经常9点下班，有次加班到凌晨3点。省公司管生产的领导经常连夜全省跑。国网底层员工比较闲，但是活重且危险，越是领导越忙，据说国网总部的工作强度极变态。

在检修公司坐办公室就轻松多了，依旧领导忙一些，但是底层员工就比较闲，经常上班聊天什么的，也可以午休。不需要太专业的技能，国网分工很细。也有时候加班，但是和省公司的忙完全不一样，大部分加班是没沟通好，或者领导临时要个报表之类的。

3.变电站：在变电站的经历有限，因为大部分时间在投运。变电站大部分在郊外，尤其电压等级高的。常规工作有巡视，要上各种记录，记录上到内网的PMS系统。有工作的时候要负责开工作票，配合各种工作。有时候要倒闸操作，强度很大。因为流程标准很严格，而且关系到安全问题，精神要高度集中，几个人相互配合，而且几乎没有休息时间，步骤复杂的比如停线路，基本要从一大早6点一直到晚上9点，并且停电大部分时间是半夜。越是电压等级高的，操作越少，一年赶不上几次，尤其3班倒，可能一次都撞不上。长理职培知道如果因为赶上两次投运，有人说操作项目可能比一些工作10年的员工都多，而且很多时间都是现场位置检查，一个12月底投的，一个快6月投的，户外一待一天，通宵的那种一天。长理职培国家电网培训中心了解到休息是时间也要参加各种培训和考试，安规跑不掉的，还有无数岗位技能培训。

4.说说感受：工资不高不低，算中上，据学历和各省情况都不一样。大家工资统一，算考勤，但是有人一天很忙，有人一天很闲，工资一样的。第二年转正。

因为倒班，和外界联系会少一些，朋友休息时间碰不到一块，联系的次数就下降，如果是那种喜欢安稳的生活，不求大富大贵，喜欢享受生活的美好的人，国网是最优选择。