2018贵州中烟工业有限责任公司校园招聘行测真题（十三）

 71. 社会自组织就是指自发成立，自主发展、自行动作，具有一定规模的，以民间组织形式存在，逐步从无序走向有序的社会组织。 根据上述定义，下列选项不属于社会自组织的是：() A. 某市软件企业定期组织企业家联谊，进行业务交流 B. 一群学生通过QQ群认识，每周末一起参加敬老活动 C. 每周六晚上，某市政公园广场上都有年轻人在跳街舞 D. 一群年轻人建立动物收容所，收养各种被遗弃的宠物 72. 想象是指在原有经验的基础上创造新形象的思维活动。按照想象是否受意志控制，可分为随意想象和不随意想象。不随意想象的特点是把各种印象和信息离奇、突然、有时是无意义地组合在一起。随意想象是把各种印象和信息自觉控制、有目的、经过意志的努力呈现出需要的场景。根据上述定义，下列选项属于随意想象的是：() A. 小李昨天晚上睡觉时，梦到了儿时一起嬉戏的伙伴 B. 张三接到录取通知，想到自己实现了目标，很兴奋 C. 小王面对设计图，憧憬着公司新大楼竣工后的样子 D. 小陈的父亲看着照片回忆起当年上山下乡对的场景 73. 代币管理制就是用某种东西或标记来替代实物或权利，当期望行为出现时即给予一定数量的"标记"加以强化，期望行为坚持一段时间后再将"标记"按事前编制的激励系统转换成物质奖励。 根据上述定义，下列选项不属于代币管理制的是：() A. 幼儿园老师经常用小星星贴纸来鼓励表现好的孩子 B. 某企业按员工每月接受表扬的次数，确定当月奖金 C. 游戏规定优胜者可获得奖券，积累奖券可换取奖品 D. 顾客在商场购物获得积分，年底用积分兑换打折卡 74. 虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将王要精力放在核心人力资源管理万面，提高人力资源管理效率。 根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是：() A. 某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家 B. 某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计 C. 小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年 D. 某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬 75. 相符行为是指个人的行为与他人的行为和意志相符合、一致或相似的现象。相符行为通常包括三种情况：第一，人们出于适应社会生活环境的需要而遵守共同的社会规范，产生相似行为，以便使社会生活能正常进行;第二，相似的文化背景和社会化过程促使人们产生相似的行为，第三，人际交往中双方心理的相互影响，也导致相符行为。根据上述定义，下列选项不属于相符行为的是() A. 某高校毕业生大多愿意到大型国有企业工作 B. 双胞胎失散多年，但见面时仍可以一眼认出 C.两辆汽车在闹市区刮擦，路上行人驻足围观 D. 某设计院建筑师设计的作品都有相似的风格

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