2018年浙江农信社招聘考试真题15

       16.福利部门人员的工资和计提的福利费分别由()列支。

A.应付福利费应付福利费

B.应付福利费管理费用

C.管理费用管理费用

D.应付福利费营业外支出

【答案】:B

【解析】:应付福利费的列支渠道与工资费用的分配去向基本一致，惟一的区别是，根据福利部门人员工资计提的福利费应计入"管理费用"账户的借方。故答案为B。

17.定额备用金管理与核算上的特点是()。

A.根据企业内部某部门或个人实际需要，一次付给现金

B.使用后持有关原始凭证报销，余款交回

C.使用后报销时，财会部门按照核准报销的金额付给现金，补足备用金定额

D.一般用于临时性差旅费报销业务

【答案】:C

【解析】:定额备用金是根据使用备用金的部门或人员的实际需要，先核定备用金定额并拨付备用金，使用后再通过报销，补足定额的制度。故答案为C。