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2015国家电网****信息汇总
长沙理工大学经济管理学院培训中心 招聘网(http://lgd.zuixu.com/)提示您,国家电网招聘面试形式分为结构化和无领导小组讨论两种,各分公司自行组织面试、决定面试形式。
内容上
国家电网面试采取结构化或无领导小组的面试形式,结构化面试比较规律,建议考生假设几个考官可能会问到的问题。(可以根据下面举的例子,自己想几个问题并尝试去作答)。
1.面试时应注意言行举止,仪态表情。
2.内容上,不要围绕在学校里担任职务、参加过何种社会活动等。
招聘人才主要是希望对方能够来工作的,而不是做领导(当然,除非你是去应聘经理级以上职务或组织活动)。
3.如果是毕业生,没任何工作经验,内容请重点在毕业设计、毕业论文上,如未做出实物,请详细介绍出你的理论基础,一定要清晰明白,需要画图的地方不要吝惜笔墨,会给面试官头脑清晰、干练的感觉,当然,也不是说你在学校的一些成绩一点都不需要提,只要两三句话总结一下,不要冗长。
4.做有个性的自我介绍,要体现出对你应聘单位的兴趣,以及自己的兴趣特长可以为公司带来的益处。
思想上
1.诚实地作答。面谈时,诚实作答是很重要的,从诚实的谈话中,你能获得公司主管的信任,对考生是只有好处,没有坏处的。如果有些话语暧昧、隐瞒,终究要露出马脚的,如此反而白白送掉就业的机会,所以即使抱着很强烈的希望,也要稍稍降低自己的期待,以诚实的态度面对新的事实。
2.态度要从容。面谈时留给考官的印象,几乎可以左右他决定是否录取你,因此,印象的作用,影响是很大的,所以要留意面谈时的几个印象分点,就是平时说的"眼缘":
爽朗的态度、整洁的服装、充满自信的态度、充满热诚的精神、明朗而大方
这些不仅限于应征者,通常要使他人产生好印象,自己首先应具备使他人产生好感的态度。
3.如何为自己的面试加分,给人留下好的印象:面谈的目的*重要的是造成对方**眼印象,使对方感到所需要的就是自己。通常我们想使面试官对我们有深刻的印象和大略的了解的项目有:
1)对自己的名字有印象2)了解自己的人品
3)知道自己的专长4)知道自己的兴趣
5)明白自己的家庭环境。
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