常州2018国家电网第一批招聘考试内容

 常州电力工业起步于1914年，1976年2月成立常州供电局。江苏省电力公司常州供电公司于2001年5月13日正式挂牌，营业区辖溧阳1个县级市和金坛、武进、新北、天宁、钟楼等5个区，拥有营业客户235万户，营业网点49个。公司现有全民职工2104人。员工中，35岁以下青年478人，占全员比例22.72%，本科及以上学历员工1304人，占全员比例61.98%。截至2015年12月底，常州地区共有35千伏及以上变电站207座（其中：500千伏换流站1座、500千伏变电站4座、220千伏变电站47座、110千伏及以下变电站155座），变电容量3846万千伏安，35千伏及以上输电线路620条，总长5976公里。常州电网以4个500千伏变电站为支撑，实现了电网的分层分区运行，各片区电网已形成220千伏双环网结构、110千伏电网辐射互联以及10千伏电网手拉手的供电架构。2015年1月~12月，公司实现全社会用电量408.04亿千瓦时，同比增长3.29%；地区调度用电最高负荷661万千瓦，同比增长1.85%；保持安全生产"九个不发生"目标，实现连续安全生产3168天。

（一）笔试考察内容

1.电气工程类、计算机类、通信类、财会类专业的毕业生，参加由国家电网公司统一组织笔试命题和阅卷。笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、电力与能源战略（包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识）等内容，约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容，约占65%。笔试大纲详见国家电网公司2017年招聘高校毕业生公告附件。

2.其他专业的毕业生，参加国家电网公司统一组织的综合能力测试（考试内容同上）。

（二）面试考察内容

主要考察学生的专业基础知识、动手实践能力、团队协作意识、组织沟通能力、对江苏公司的就业意向等。

（三）考试时间及通知方式

1.笔试时间暂定2016年12月4日，具体以国家电网公司最终确定为准。

2.笔试前1-2周，江苏公司将通过手机短信、招聘平台站内消息、电话等方式，通知入围毕业生参加考试，未入围的不再另行通知。

3.收到笔试通知后，应在规定时间携带相关资料提前到指定地点参加资格审查，具体安排另行通知。

4.笔试后江苏公司将组织进行面试，具体安排另行通知。